当代社会里，对稀缺资源有着激烈竞争，噬魂齿之争就是这一情况的体现，这种争夺常常致使人性复杂面暴露出来，不管是职场晋升，还是商业机会，这种斗争本质都是对于有限资源的抢占，在这个过程当中，既有合作，又存在对抗。
在职场环境里，噬魂齿之争常常呈现作岗位竞争情形，去年时，我们部门总监职位有空缺，三位资深经理各自展露自身能力，有人专心致力于提升团队业绩，有人踊跃主动去构建人脉关系，还有人凭借创新项目来证明自身实力水准，这般竞争纵然激烈得令人紧张，不过从客观角度讲的确推动了部门的整体进步。
商业领域有竞争，这种竞争更直接，有两家科技公司出现，它们为争夺专利技术，投入大量研发资源，最终一方获胜，获胜方获市场主导权，失败一方不得不转型，去开拓全新领域，这样的竞争，既加速技术创新，又重新划分行业格局。
处于资源争夺情形下，不同的一些人，做出了不同策略抉择，关键之处在于，要保持清醒认知，清晰把握自身定位，您在生活或工作中，遇到过类似这般的“噬魂齿之争”吗，欢迎分享自身经历及看法。